BLOG

SEP 18 2023

【令和5年9月改正】精神障害の労災認定基準が改正されました

法改正情報

AUG 18 2023

労務トラブルQ＆A～持病や病歴を採用時に質問しても良い？～

労務トラブルQ＆A

AUG 17 2023

【2023年版】最低賃金の目安について

法改正情報

AUG 17 2023

【重要】社労士業務システム障害に関する確報の提出について

お知らせ

JUL 20 2023

【重要】社労士業務システム障害の調査結果に関するご報告

お知らせ

JUL 20 2023

労務トラブルQ＆A～社員の身だしなみはどこまで制限できるのか？～

労務トラブルQ＆A

JUL 19 2023

永年勤続表彰金から社会保険料の徴収は必要？【事務取扱いが明確化されました】

法改正情報

JUL 18 2023

夏季休業のお知らせ

お知らせ

JUL 10 2023

【過去に弊法人とお取引があったお客様へ】社労士業務システム障害に伴う情報漏えいリスクのご...

お知らせ

JUL 07 2023

弊社関与先企業様及び過去に関与先であった企業様並びに左記企業様の従業員又は従業員であった...

お知らせ