【令和５年度版】業務改善助成金について

業務改善助成金は、事業場内で最も低い賃金（事業場内最低賃金）を30円以上引き上げ、生産性向上に資する設備投資等を行った場合に、その設備投資等にかかった費用の一部を助成する制度です。賃上げへの関心が高まっていることを踏まえると、活用しやすい助成金のひとつと言えます。

当該助成金について、令和５年度の申請期限等が公表されましたので、確認しておきましょう。

【業務改善助成金の概要】

申請期限：2024年（令和6年）1月31日
事業完了期限：2024年（令和6年）2月28日

【引用元】厚生労働省　業務改善助成金

（留意事項）
・事業場内最低賃金の引上げや設備投資等は、これから実施するものが助成の対象となります。
・労働者（従業員）の事業場内最低賃金を引き上げるための支援制度であるため、労働者（従業員）がいない場合は、助成の対象となりません。

当該助成金の具体的な手続きの流れや活用事例をご覧になりたい場合は、以下の厚労省のサイトをご参照ください。

厚生労働省　業務改善助成金

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